Antes, la oferta de unos poquísimos canales de televisión implicaba que todo el mundo se aglomeraba a su alrededor: no había otra opción que convertirse en parte de la media picuda. Hoy, sin embargo, las estadísticas de audiencia cada vez...
Según una interpretación convencional, una empresa es como una máquina que convierte recursos en resultados. O sea, que transforma recursos en valor para un conjunto de agentes, a través de la conversión de complejidad y especialización en performancia. Esta interpretación...
Uno de los mitos más bien establecidos sobre emprendedores es que muchas grandes empresas nacieron de jóvenes inexpertos, pero brillantes, trabajando sin descanso en un garaje, prueba que prueba (es la leyenda de HP, Apple, Netscape y otros muchos). Pero...
Como sociedad, nos tendremos que enfrentar a problemas crecientemente complejos. Problemas únicos en especie, difíciles de definir, entrelazados con otros problemas. Problemas que, además, se harán más difíciles de resolver porque las diferentes partes implicadas en su potencial resolución tirarán...
Adam Smith, el fundador de la teoría económica moderna, utilizó en su día la metáfora de la mano invisible para ilustrar cómo, buscando cada persona su propio beneficio, emergía un beneficio para el conjunto de la sociedad: “[un individuo] al...
Estamos acostumbrados a considerar como normal que el salario de un empleado esté directamente relacionado con su tiempo de trabajo. El pacto entre empleador y empleado se construye sobre la lógica de dinero a cambio de tiempo, como si el...
El mero título de este artículo lo hace poco sexy. Porque las matemáticas han sido tradicionalmente un tormento para muchos escolares, que acostumbra a agarrarse al cerebro de por vida. Pero si ahora mismo me viniera a ver un/a joven,...
Según Daniel Goleman, la parte racional del cerebro (córtex prefrontal) puede ser parada por la parte emocional (amígdala), en especial cuando situaciones de estrés obligan a esta última a tomar el control para garantizar la supervivencia del individuo (el yo...
Uno de los principales retos para las organizaciones en los próximos años consistirá en entender que preguntarse “qué hacemos bien” es absolutamente irrelevante. No importa qué estés haciendo ahora, ni en qué producto o servicio seas excelente, porque tu dominio...
La crisis financiera (reducción del crédito), iniciada en verano de 2008 con la caída de Lehman Brothers, derivó pronto en una crisis económica global (aumento del paro), y amenazaba con conllevar una crisis social (pobreza y disturbios), que finalmente no...