13 Feb Bernat Agulló Roselló, PhD Candidate, Tokyo Institute of Technology.
Fecha de incorporación a la Red de Infonomia: Abril 2006
¿En qué tipo de proyectos está trabajando actualmente?
Ahora estoy terminando la tesis doctoral con el título "Career Development of Indian Knowledge Workers in Tokyo". A partir de sus experiencias contadas en primera persona examino su constante reevaluación de objetivos en un entorno en el que muchos de ellos nunca pensó que trabajaría y mucho menos que lo haría durante un largo periodo de tiempo.
¿Cuáles son los retos profesionales a los que se está enfrentando?
La situación económica actual invita a las empresas a concentrarse de nuevo en sus mercados originales, pero al mismo tiempo puede ser una oportunidad para internacionalizarse estatégicamente. El uso de nuevas tecnologías de comunicación para la organización y la sensibilidad cultural de las empresas y sus trabajadores van a diferenciar a las empresas internacionales de las verdaderamente globales.
¿Cómo ve el futuro del sector en el que se encuentra? ¿Cuáles son las tendencias que ve en él?
La gestión de recursos humanos es cada vez más importante para las organizaciones ya que dependen casi exclusivamente de sus cerebros para crear valor. Aunque la situación actual dé menos libertad para cambiar de empleo, entender y adaptarse a los diferentes objectivos personales de los trabajadores es la mejor manera de garantizar una larga y satisfactoria relación entre trabajador y organización.
¿Cómo definiría la Red de infonomistas? ¿Qué espera de ella?
El 90% de la innovación son recombinaciones y adaptaciones de cosas existentes. Tener el ejemplo de como otros consiguen innovar es un recordatorio de que no hay que dar nada por hecho y nunca es tarde para reflexionar y reinventarse a uno mismo y las organizaciones a las que uno pertenece.
Sorry, the comment form is closed at this time.